Know-how

Unsere Mitarbeiter/Experten betreiben das was sie tun mit Leidenschaft. Für uns ist nicht die Zeit ausschlaggebend, sondern es verstanden zu haben, es erklärt zu haben, es fertiggestellt zu haben. Wir machen Feierabend. Wenn wir fertig sind.

Know how bauen wir gleichermaßen auf. Wir machen Feierabend. Wenn wir fertig sind. Wir wenden das Wissen in so vielen Unternehmen an und lassen uns inspirieren von den Dingen die Anders „gemacht“ werden und nicht von den die „falsch“ sind. Wir machen Feierabend. Wenn wir fertig sind.

Wir schauen auf die Kultur die ein maßgeblicher Motor oder Bremse ist im Ablauf. Wir suchen nach Kulturunterschieden und nach den „Warums“. Bei uns gibt es prinzipiell das „Falsch“ zunächst nicht. Bei uns gibt es die Innovation des Anders.

So bauen wir uns unser Know-How auf, pflegen und erweitern es. Wir haben Feierabend. Wenn wir fertig sind.

Experten

Wie funktioniert das mit den Experts – by do-it?

Schritt 1:

Sie suchen selbst in unserer Expertendatenbank nach dem passenden Profil oder kommen mit Ihrem Projekt auf uns zu und wir suchen nach dem geeigneten Kandidaten.

Suchen Sie selbst:

  • Branche auswählen, Skill(s) auswählen, Schlagwortsuche oder alle 3 auf einmal.
  • Sie finden Profile die Ihnen gefallen.
  • Fragen Sie genau diese Profile nach.
  • Wir machen zusammen ein Interview und kümmern uns um den Rest. Unser Experte kümmert
    sich mit Ihnen zusammen um Ihr Vorhaben.

Wir suchen für Sie: 

Sie kommen mit ihrem Projekt auf uns zu und wir suche für sie die richtigen Kandidaten. Wir machen zusammen ein Interview und kümmern uns um den Rest. Unser Experte und Sie kümmern sich um ihr Vorhaben.

In jedem Fall handhaben wir Ihr Vorhaben wie folgt.

Ihr Vorhaben wird in unserem eigenentwickelten PM Tool angelegt. Unser Experte dokumentiert alle seine Tätigkeiten bei Ihnen in unserem Tool. Sie bekommen stets die Leistungsnachweise.

Alle unsere Experten sind dazu angehalten sich einen Stellvertreter auszusuchen. Einen weiteren Experten mit gleichen Wissensniveau. Der Stellvertreter hat ebenfalls Einblick in Ihr Projekt. Es besteht auch regelmäßiger Austausch, auch zu Ihrem Projekt.

Wir tun das um Ihnen eine kontinuierliche Leistung sicherstellen zu können. Das bedeutet für Sie: Sollte aus welchem Grund auch immer Ihr gebuchter Experte nicht mehr weitermachen zu können ersparen wir Ihnen und uns lange suche nach einem Nachfolger, wieder Interviews, wieder Einarbeitung etc. Für Sie bedeutet das Ihr Projekt an dieser Stelle ein Defizit hat das unterschiedliche Auswirkungen haben kann. Wir aber können Ihnen schnell den Stellvertreter anbieten, denn dieser ist bereits in Ihr Projekt involviert. Dieser Experte kann an der Stelle weiter machen an dem der vorherige aufgehört hat.

Ihr Projekt erleidet keine Stillstand. Deswegen können unsere Experten niemals zu 100 % für Sie arbeiten, da sie sich gegenseitig stützen/unterstützen.

Wie möchten aber gern 100 % (in Zeit), dann können wir Ihnen keine Stellvertreterregelung anbieten.

Hier finden Sie unsere Experten zu allen Themen. Schauen Sie mal hinein ob Sie ein Profil finden das ihren Vorstellungen entspricht.

Sie suchen aus – wir kümmern uns um den Rest

Finden Sie kein Profil – Wählen Sie Kontakt und wir suchen für Sie nach den geeigneten Skills.

Gebe Sie in die Textsuche einen Suchbegriff ein und es wird in allen Feldern nach dem Begriff gesucht. Alle Entsprechungen werden angezeigt.

Wählen Sie erweiterte Suche um Leistung und Branche vorher auszuwählen, damit ihnen nur dieser Personenkreis angezeigt wird.

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